Podpora vedoucích a HR pomáhá porozumět psychické zátěži zaměstnanců a nabízí praktické nástroje pro práci s týmy v náročných situacích. Účastníci se naučí rozpoznávat první signály přetížení nebo vyhoření a dozví se, jak citlivě a efektivně komunikovat se zaměstnanci, kteří procházejí náročným obdobím.

Součástí programu jsou konkrétní doporučení pro prevenci vyhoření, nastavování zdravých hranic v pracovním prostředí i systémová opatření podporující psychickou pohodu zaměstnanců. Účastníci získají praktické postupy využitelné v každodenním vedení lidí i v HR praxi.

Hlavní přínosy

  • Včasné rozpoznání stresu, přetížení a rizika vyhoření v týmu
  • Praktické nástroje pro citlivou komunikaci a podporu zaměstnanců
  • Podpora zdravější firemní kultury a dlouhodobé stability týmů